2017江苏通州区五甲幼儿园招聘公告(5名)

发稿时间:2017-12-01浏览次数:10

五甲幼儿园是东社镇一所全日制的镇公办幼儿园,根据东社镇学前教育事业发展需要,经通州区东社镇人民政府批准,面向社会公开招聘教师和保育员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

幼儿教师3名、保育员2名。

二、报考条件

(一)思想政治素质好,遵纪守法,热爱幼教事业,具有较强的事业心和责任心;

(二)教师年龄为35周岁以下(1982年1月1日之后出生),条件优秀者年龄可放宽至40周岁;保育员年龄为40周岁以下(1977年1月1日之后出生)身体健康;

(三)幼儿教师需具有大专及以上学历及幼儿教师资格证书或小学教师资格(有幼儿教师资格者优先录用),普通话二级甲等以上等级证书;保育员需具有高中以上学历。

三、报名方式、时间、地点和注意事项

凡符合招考条件的应聘者于2017年12月9日~2017年12月13日(上午8:30~11:00,下午14:00--16:30),携带下列材料到南通市通州区五甲幼儿园园长室报名。报名时填写《报名登记表》,通州区五甲幼儿园招聘工作小组对照报名条件进行资格审查,并负责通知参加考试人员。

(1)身份证、户口簿原件及复印件;

(2)最高学历证书原件及复印件;

(3)幼儿教师资格证书或小学教师资格证书原件及复印件;

(4)普通话等级证书原件及复印件;

(5)近期二寸免冠正面照片二张;

(6)其他能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件;

(7)2017年应届毕业生须持学校相关证明材料。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后两天内通知应聘者本人。

四、考试

教师、保育员考试分为笔试和面试两种形式:按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩,总成绩低于60分不予录用。

(一)笔试

1.教师笔试内容:公共基础知识、幼儿教育学、心理学、幼儿卫生学、幼儿教育法律法规内容及纲领性文件,学前教育教材教法,幼儿活动设计与评析、教育教学现象的分析等。

2.保育员笔试内容:幼儿保育相关知识。

(二)面试

在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分,按照不高于1:3的比例确定面试人选(若最低控制线出现相同分数,则全部进入面试)。

1.教师面试内容及权重:

(1)模拟上课(占55%);

(2)技能展示(占45%,三个项目各占15%):自弹自唱、舞蹈、画画。其中,自弹自唱、舞蹈为自备项目,简笔画为指定命题作画。

2.保育员面试内容及权重:

(1)现场提问(占30%);

(2)实际操作(占70%)。

(三)总成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩。

五、体检和考察

1.根据报考人员的总成绩,按照从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者,取面试成绩高者)。然后由通州区五甲幼儿园招聘工作小组统一组织体检,体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行,体检费用由个人承担。

2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区五甲幼儿园招聘工作小组具体负责组织实施,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员确定后,在通州区五甲幼儿园公示栏及中国通州网网站公示五个工作日。

2.公示结束后,由通州区五甲幼儿园与拟聘用人员签订试用期合同(试用期6个月)。经试用考核合格后,签订正式聘用合同。

3.应聘者在公示期满后,如无异议,需在5日内办结聘用手续,逾期作自动放弃处理。

4.本次招聘各阶段均实行有效递补。

七、纪律监督

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,东社镇纪委全程监督,同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

举报电话:0513- 68358891

八、本招聘公告由通州区五甲幼儿园招聘工作小组负责解释。

政策咨询电话:曹建荣 15250688011


南通市通州区东社镇人民政府

2017年11月30日